Страна открывает рынок труда для пожилых и молодых специалистов без опыта
Коммерсант: Власти Индонезии официально запретили устанавливать возрастные рамки при приеме на работу.
Новый закон вступает в силу, чтобы обеспечить равные права гражданам независимо от возраста и убрать дискриминационные практики на рынке труда. Об этом пишет South China Morning Post.
Ранее компании часто отказывали соискателям старше 45 лет или, наоборот, не рассматривали молодежь, не достигшую определенного оптимального возраста. Теперь это будет считаться нарушением закона. За это работодателям грозят штрафы за публикацию дискриминационных вакансий.
Этот шаг должен повысить вовлеченность населения в экономику и сократить безработицу среди уязвимых групп. В правительстве Индонезии считают, что с учетом роста продолжительности жизни возрастной барьер больше не отражает реальную трудоспособность человека.
Для России такой опыт может быть актуален. Несмотря на официальные запреты дискриминации по возрасту, на практике соискатели старше 45 лет и выпускники без опыта регулярно сталкиваются с отказами. Эксперты по кадрам считают, что внедрение четких правил и публичное обсуждение темы могут изменить отношение работодателей.
Источники: https://www.kommersant.ru/doc/7774450
Комментирование данной статьи отключено, но обратные ссылки открыты.